
José Travé – CEO

Se analizaron a los managers y colaboradores. Proponiendo planes de desarrollo individuales, estilos de management y de comunicación entre Manager-Colaborador. |
Luis Esgueva – CEO

Hemos usado el ADNe para contrastar diversos perfiles y poder tomar decisiones en los procesos de selección de alta dirección. |
Alfonso Sanz – CCO

Hemos incluido el ADNe en todos nuestros procesos de selección, buscando la afinidad que tendrán los candidatos con el puesto, con los valores corporativos y con los managers, para tomar decisiones basadas en ciencia. |
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Hemos trabajado con:

































































































































































































