El avance que nunca imaginaste porque hasta ahora nadie podía dar respuesta a todas tus necesidades sobre el comportamiento, el talento y la gestión de las emociones.
La exclusiva tecnología desarrollada por el investigador Elías Azulay que replica el modelo sináptico generando así el código ADNe® o Persotipo.
Una vez descifrado indica de forma personalizada, preventiva, predictiva y precisa el comportamiento emocional de los individuos.
El ADNe® genera una nueva dimensión en el estudio y detección del comportamiento al incorporar la relación existente entre la biología molecular y la genética con la psicología a través del Test Azulay Bernstein. Una nueva visión que convierte el análisis de superficie en una síntesis tridimensional.
El ADNe® aporta soluciones increíbles en 3 dimensiones
World Economic Forum
Competencias Transversales
Soft Skills
Talentos Profesionales
Liderazgo Circular Concéntrico
Digitalización e industria 4.0
Diversidad Cognitiva
Learnability
Adaptación al Teletrabajo
Formación Requerida (Soft & Hard)
Formación NO Requerida (Soft & Hard)
Rasgos de la Personalidad
Inteligencias Múltiples
Cociente Intelectual
Posicionamiento Directivo
Hábitos Saludables
Felicidad y Bienestar
Gestión de Miedos
Capacidades Intrapersonales
Capacidades Interpersonales
Equilibrio Positivo
Inhibidores de Liderazgo Inclusivo
Alertas Tempranas
Burnout
Emprendimiento
Honestidad/Engaño
Abuso Sustancias
Mobbing
Acoso Sexual
Tendencia a la Depresión
Conductas Antisociales
Agresividad/Violencia
Egoísmo
Celos
Manipulación
Soberbia
Envidia
Codicia
Negatividad
Estafa / Engaño
Mentira
Chisme
Afinidad entre Miembros
Estilo de Liderazgo Requerido
Arquitectura Equipos de Trabajo
Estilo de Liderazgo Actual
Liderazgo Personalizado
Formación Requerida General (Soft & Hard)
Necesidades Formativas Transversales
Ranking Formación Necesaria
Formación NO Necesaria
Formación Hard Skill
Formación Soft Skill
Ranking Promoción Interna
Ranking Selección de Personal
Afinidad al Cargo
Afinidad a Valores Corporativos
Estabilidad Emocional
Exigente
Espontáneo
Estratégico
Racional
Dependiente
Romántico
Impulsivo
Snob
Lealtad
Vocación
Admiración
Promoción
Duración en la Organización
Contribución Individual
Dirección de Personas
Gestión de Equipos
Arquitectura Organizativa
Creación de Ecosistemas
Estructura Organizativa
Preocupación por la Sociedad
Enfoque hacia Resultados
Innovación y Dinamismo
Accesibilidad, Atención y Escucha
Compromiso Real
Prestigio y Notoriedad
Valores Corporativos
Liderazgo Corporativo
Servicio a la Sociedad
Generación de Riqueza
Respeto por los DDHH
Continuidad
Conciencia Medio Ambiente
Conciencia Sostenibilidad
Cumplimiento Legal
Distribución Equitativa Riqueza
Ética Profesional
Condiciones Laborales y de Salud
Gestión de Residuos
Eficiencia Energética
Cadena de Suministro
Implicación de los Stakeholders
Oportunidades para la Sociedad
Innovación
Diversidad y Tolerancia
Digitalización