Organigrama circular
Nos debemos a un sentido de dirección propio, con un sistema de autogestión sin niveles jerárquicos.
Nuestra experiencia nos ha enseñado a que compartir el conocimiento es el mejor método para el crecimiento organizacional. Cada área interactúa entre las demás permitiendo un manejo íntegro por parte de toda la organización, posicionando al cliente en el centro de todo.
Objetivo: Crear un servicio de excelencia para nuestros clientes.
Conoce al equipo Talensys
JOSÉ LUIS GUZMÁN
Director General de Talensys
Graduado en Psicología. Master en Dirección de Personas 4.0. Postgrado en Coaching, PNL y Liderazgo de Equipos. Postgrado en Selección, Formación y Prevencion de Riesgos Laborales. Grado Superior en Administración y Finanzas. Consultor Senior, experto en Dirección por Objetivos, Selección, Evaluación, Assessment Center, Desarrollo de Negocio y Estrategia. Con más de 12 años de experiencia profesional en el Área de RRHH y PRL. Desde su dilatada experiencia como formador y asesor de empresas ha desarrollado experiencias de emprendimiento empresarial e I+D+i. Su perfil profesional destaca en una alta capacidad de creatividad, grandes habilidades de comunicación, exitosos trabajos en Liderazgo y Dirección de Equipos y una excepcional proactividad, implicación, orientación a cliente y resultados de calidad.
Elías Azulay
Director Técnico e Investigador
Licenciado en Económicas, Licenciatura en Gestión y Administración de Empresas, Auditor de Sistemas de Calidad, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, Cursos de Genoma y Comportamiento Humano. Colaborador, Docente e investigador en universidades y escuelas profesionales (Javeriana, Alcalá, UPV, Autónoma de Madrid, Campus de Gandía, Cámara de Comercio). Conferenciante y Ponente, Fundador e investigador en Jacobson Research. Desde su dilatada experiencia en empresas y universidades, ha desarrollado una gran interés por entender las soluciones que mejor se adaptan a las organizaciones, demostrando un gran compromiso y pasión en cada una de sus facetas.
Amparo Vicent
Área Procesos y Productividad.
Ingeniera Industrial. Máster en Comunicación no Verbal Científica. Máster Practitioner en PNL. Analista DISC. Certificada por Belbin Institute en Métodos de Trabajo y Roles de Equipo. Más de 20 años de experiencia en Consultoría de Organización y Recursos Humanos, liderando proyectos organizativos y de desarrollo del talento en diferentes sectores de actividad. Amplia experiencia en modelos de desarrollo directivo en las organizaciones, desarrollando herramientas para la gestión y consolidación de equipos ejecutivos de alto rendimiento y de alta gestión. Su interés en colaborar en el crecimiento personal y profesional de las personas le ha llevado a involucrarse en la formación en Desarrollo Directivo y en potenciar el desarrollo del Liderazgo en las organizaciones a través del Coaching Ejecutivo y de Equipos.
Jesús Ruiz
Asesor Ejecutivo
Doctor en Psicología. Master en Dirección de RRHH y Formación. Docente e Investigador de Edem, Cámara de Comercio de Valencia, UV y UPV. Amplia experiencia profesional en puestos de Dirección de RRHH (IBV, Verdifresh, Abordo, Grupo IFA Española, Stemper, Balnearios de Valencia, Sercoval, Ministerio de Trabajo). Consultor de Recursos Humanos en empresas y organizaciones. Especialista en dirección de personas y talento directivo. Coach ejecutivo. Certificado EuroPsy, Psicólogo Europeo. Conferenciante en Universidades y Escuelas de Negocios nacionales e internacionales. Asesor internacional de Universidades de Iberoamérica.
Pedro Martínez
Área Desarrollo Personal
Coach Personal y Ejecutivo, especialista en desarrollo personal, ayudando a las personas a alcanzar objetivos, solucionar problemas y a que se conozcan a sí mismas. Mentor en gestión del tiempo y productividad. Ayudando a las personas a que sean capaces de disfrutar de cada momento, a que sean más productivos y a que la calidad de su vida mejore. Especialista en técnicas de coaching y P.N.L para solucionar los posibles bloqueos, potenciar las fortalezas de las personas y eliminar los miedos que les impiden mejorar como persona y, sobre todo, mejorar sus vidas. Autor de la obra El arte de vivir feliz con éxito y Autor del Manual de instrucciones para fabricar tiempo.
El Alma de Talensys
Nuestra razón de ser:
Transformar la gestión de personas mediante el poder de la inteligencia artificial y la neurociencia, ofreciendo insights del ADN emocional que permitan a las empresas y a sus empleados alcanzar su máximo potencial.
Nuestro horizonte:
Ser el líder global en tecnología para la gestión emocional de las personas, creando un mundo laboral más eficiente, empático y sostenible. Nos vemos como la pieza clave que resuelve los desafíos emocionales y conductuales en las organizaciones de gran tamaño.
Nuestro ADN:
Innovación: No nos conformamos con el status quo; buscamos constantemente nuevas formas de entender el comportamiento humano.
Empatía: Nos esforzamos por comprender profundamente las necesidades y emociones de cada individuo en el ámbito laboral.
Precisión: Apostamos por la fiabilidad y exactitud en cada análisis que ofrecemos.
Integridad: Trabajamos con transparencia, manteniendo la privacidad y la ética en la gestión de datos.
Colaboración: Creemos en el poder del trabajo en equipo, tanto dentro de nuestra empresa como con nuestros socios y clientes.
Hemos trabajado con:
