Encontrar el talento que más se adecue a las necesidades de tu organización, tanto sobre el papel como en la práctica real.
Creemos que son las personas las que aseguran el éxito de las compañías, por lo que un buen proceso de reclutamiento y selección de personal resulta fundamental para elegir candidatos que no sólo cuenten con las competencias necesarias, sino que además se ajusten a los valores centrales de la empresa.
Encontramos el mejor talento de tu sector:
Administración y soporte, aeropuertos, agroindustria, alimentación, audiovisual, automoción, banca, seguros, contact center, digital, educación, finanzas, hostelería, industrial, ingeniería, IT, life sciences, logística y transporte, marketing, puertos, químico-farma, recursos humanos, RR.PP, retail, salud, tax & legal, ventas, sanidad.
Análisis de Mercado
En esta primera fase analizamos el mercado, la cultura, valores y objetivos de la organización, así como la descripción del puesto para asegurar el éxito en los siguientes procesos.
Campaña de Atracción
Nos centramos en el Candidat Experiences como centro del proceso, mediante campañas Inbound de atracción reforzaremos tu Employer Branding.
Tecnología
Nos apoyamos en la tecnología de forma real y desarrollamos nuestras propias herramientas de Recursos Humanos para ofrecer una experiencia Premium a nuestros candidatos.
Evaluación Integral del Candidato
El momento crucial del proceso es la evaluación exhaustiva y con rigor científico para asegurar el éxito. Utilizando tecnología de vanguardia basada en Inteligencia Artificial y utilizando métodos de Assessment Center donde combinamos varias técnicas y modelos de entrevistas.
Informe Final del Candidato
Presentamos candidatos en un plazo de 10 días. Elaboramos un informe detallado donde incluimos un plan de carrera, consejos y recomendaciones, además de los puntos fuertes y débiles de los finalistas.
Toma de Decisiones y Seguimiento
Te ayudamos a tomar la mejor decisión, acompañando te en todo el proceso de incorporación para que los candidatos tengan una mejor experiencia. Además, remplazamos cualquier posición durante los primeros dos meses sin coste.
Modelo Online o Presencial
Podemos optar por un modelo totalmente presencial, totalmente online o mixto. Utilizamos plataformas de gestión User-Friendly, otorgando un plus de comodidad y garantizando una relación permanente y directa contigo y tu equipo, sin necesidad de papeles.
Solicita una sesión de claridad gratuita.
Si quieres que te expliquemos cómo funciona nuestro método y cómo podemos ayudarte, te invitamos a tener una sesión estratégica con uno de nuestros consultores expertos.
En una sesión de 60 minutos analizamos tu proyecto para resolver tu estrategia.
Recruiting y Selección de Talento
Si estás buscando el mejor talento para aumentar tu plantilla y hacer crecer tu organización con empleados alineados con tu plan estratégico, te ayudamos a incorporar en un tiempo record.